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食品小売業者の倒産314件~2017年は4年ぶり増加 [ビジネススクラッピング]

  帝国データバンクが発表した「2 0 1 7年の食品小売業者の倒産動向調査」結果によると、食品小売業者の倒産件数は前年比2 0 . 3 %増の3 1 4 件で、4 年ぶりに増加した。負債5 千万円未満の小規模倒産が約7 割を占めた。
  業種別に倒産件数を見ると、1 5 業種中1 2 業種が前年を上回った。「菓子小売業」( 前年比2 9 . 7 %増の4 8 件) 、「パン小売業」( 同4 0 . 0 %増の2 1 件) 、「豆腐・かまぼこ等加工食品小売業」( 同1 5 0 . 0 %増の1 0 件) 、「卵・鶏肉小売業」( 同1 0 0 . 0 %増の4 件) の4 業種が過去1 0 年で最多となった。
  帝国データでは「特に菓子小売業などでは出店費用や設備投資負担が重い企業が多いなかで、近年は長年にわたり金融機関から返済猶予を受けていた企業の倒産が比較的目立っている」と分析。1 7年の負債総額は前年比3 . 9 %増の2 7 5 億7 0 0万円で、過去1 0 年で2 番目に少ない額だった。業種別では、「菓子小売業」( 3 3億8 千万円) や「酒小売業」( 2 0 億9 80 0 万円) などが増加。負債規模別に見ると、「1 千万円~5 千万円未満」の倒産件数が前年比2 0 . 3 %増の2 1 3 件で、過去1 0 年で最多。構成比も約1 5 %に上昇しているが、「5 0 億円以上」の倒産は4年間発生していない。
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町田市・相模原市【富塚昇税理士事務所】
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☆☆ コラム☆☆社員の処遇を決める人 [ビジネススクラッピング]

  最近、5 0 社程の労務問題( 主に社員の処遇) を調査する機会を持った。一番印象に残ったのは、中小企業( 特に小規模事業所) 社長のワンマン性はかなり強い事だった。
  採用・給料・職務・定年等に関して、規則によらず社長の一存で決めている会社がある。例えば、定年制度について質問すると、「定年制度はない。6 0 歳・6 5 歳になっても、本人に働く能力があれば、いつまでも勤務出来る。実際、半数は6 0 歳代以上だ」と言う。つまり、定年制度が無いから、元気なうちは7 0 歳でも勤務している。6 5 歳の定年で社員が全部去ってしまえば、他の人を雇わなければならない( 現実は、定年で辞めたような人を再び採用出来ない) 。
  また、小企業では採用や給料等を社長( ワンマンとは限らない) が直接決める事が多い。新入社員が定着するか否かは、社長と気が合うかどうかの要素が大きい。社長が面接して決めれば、お互い多少の難は我慢が出来るかもしれない。
  小企業においては、社長から嫌われたら長続きしない。給与の決定も斬新な給与規程を採用しても定着が難しいかもしれない。以上は、一般に平等で人間的な処遇とは認め難いかもしれない。しかし、社長の思い通りに進める事が、経営が首尾良く進む為の信念である場合が多い事も確かである。
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町田市・相模原市【富塚昇税理士事務所】
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外国人の宿泊者数、最高の伸び  29年は12.4%増―観光庁 [ビジネススクラッピング]

  観光庁が発表した29年(暦年)の宿泊旅行統計調査(速報)によると、延べ宿泊者数(全体)は4億9,819万人泊で、前年に比べ1.2%微増した。うち日本人延べ宿泊者数は4億2,019万人泊で同0.7%微減したのに対し、外国人延べ宿泊者数は7,800万人泊で12.4%と大きく増加、19年の調査開始以来の最高となった。
  延べ宿泊者数は、全体では横ばい状態にある中、外国人は前年比で25年27.3%増、26年33.8%増、27年46.4%増、28年5.8%増と大きな伸びを示している。客室稼働率は全体で60.8%。施設タイプ別では、シティホテル79.4%、ビジネスホテル75.4%、リゾートホテル57.8%、旅館38.1%と、いずれも22年以降の最高。
  客室稼働率が80%を超えた都道府県は、シティホテルが大阪府、広島県、福岡県、神奈川県、東京都、京都府、千葉県、沖縄県の8カ所、ビジネスホテルが大阪府、東京都、京都府の3カ所、リゾートホテルが大阪府、千葉県の2カ所。大阪府は全体の稼働率が83.1% と全国で最高。施設タイプ別でも、リゾートホテル90.6%、シティホテル89.3%、ビジネスホテル85.1%、簡易宿所59.4%、旅館58.1%と、5部門で全国1位となった。
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